L’IATSE informe ses membres du premier jour des négociations sur le plan de santé : « Il n’y a aucune raison pour que ces entreprises n’en construisent pas davantage ».

La Guilde négocie conjointement avec les Teamsters et les syndicats de l’artisanat de base un nouveau régime de retraite et de santé pour les studios.

Dans son discours d’ouverture du premier jour des négociations conjointes, le président international de l’IATSE, Matthew D. Loeb, a appelé les studios à conclure un accord qui donne aux membres « plus de protection, de fiabilité et de prévisibilité », ainsi que « plus de sécurité ».

« Nos membres comprennent le métier qu’ils exercent, les sacrifices et la nature précaire de l’emploi, et ils travaillent de toute façon dans cet environnement. Mais il n’y a aucune raison pour que ces entreprises ne puissent pas mettre en place plus de protection, de fiabilité et de prévisibilité, ce qui crée plus de sécurité », a déclaré M. Loeb.

Les remarques ont été partagées dans une mise à jour des membres, publiée sur le site officiel de l’IATSE à la suite de la conclusion des négociations avec l’Alliance of Motion Picture and Television Producers (Alliance des producteurs de cinéma et de télévision). La guilde négocie actuellement un nouveau plan de santé et de retraite avec la section locale 399 des Teamsters et les syndicats de l’artisanat de base.

Les négociations ont débuté vers 14 heures lundi après-midi et se sont terminées avant la fin de la soirée. Selon l’IATSE, ces négociations devraient se poursuivre toute la semaine.

Les détails des négociations n’ont pas été divulgués, car les guildes et l’AMPTP observent un black-out médiatique. Selon Deadline, le consortium syndical a fait ses premières propositions mais n’a pas encore reçu de réponse de l’AMPTP.

Les syndicats négocient conjointement les conditions relatives au régime de retraite et de santé de l’industrie cinématographique (MPIPHP), qui gère les soins de santé et les régimes de retraite pour tous les membres des syndicats. Une fois ces négociations terminées, les guildes négocieront individuellement de nouveaux contrats de travail.

L’IATSE commencera par négocier le Hollywood Basic Agreement, qui s’applique aux équipes de tournage des productions de la région de Los Angeles, et le Area Standards Agreement, qui s’applique au reste de l’Amérique du Nord.

Les Teamsters et les Basic Crafts devraient tous deux entamer leurs propres négociations contractuelles en juin. Les contrats des trois guildes expirent le 31 juillet et toutes trois ont déclaré qu’elles n’avaient pas l’intention de prolonger l’accord actuel au-delà de cette date si les négociations n’aboutissaient pas.

Ce vœu n’équivaut toutefois pas à une menace de grève formelle. Mais les dirigeants de l’IATSE ont indiqué que les négociations en cours sur la santé et les pensions détermineront la suite des événements. « En fonction de l’état d’avancement des négociations, il y aura soit un vote d’autorisation de grève, soit un vote de ratification », a déclaré la guilde à ses membres en janvier.

Cela est d’autant plus important que les travailleurs de Hollywood ont été particulièrement touchés par les grèves simultanées de la WGA et de la SAG-AFTRA l’année dernière, qui ont entraîné un arrêt de travail total de 191 jours.

Cependant, la grève semble avoir renforcé la détermination des guildes de la classe ouvrière, l’IATSE en particulier ayant déclaré à ses membres en janvier : « Notre syndicat aborde ces négociations UNI et en position de force. Nous serons AGGRESSIFS à la table des négociations et ferons ce qu’il faut pour obtenir un contrat que les membres de l’IATSE attendent, méritent et ratifient ».

L’artisanat de base comprend la Fraternité internationale des travailleurs de l’électricité, section locale 40 (IBEW), l’Union internationale des travailleurs d’Amérique du Nord, section locale 724 (LiUNA !), l’Association unie des plombiers, section locale 78 (UA) et l’Association internationale des plâtriers et cimentiers (OPCMIA), section locale 755.