La majorité des Américains soutiennent les syndicats en grève pour les studios, selon un nouveau sondage Gallup

Plus des deux tiers des personnes interrogées ont déclaré soutenir les écrivains et les acteurs en grève.

Ajoutez cela à la pile de preuves selon lesquelles la WGA et la SAG-AFTRA ont le public de leur côté : plus des deux tiers des personnes interrogées dans le cadre du sondage annuel de soutien aux syndicats de Gallup déclarent qu’elles se rangent du côté des écrivains et des acteurs sur les piquets de grève au cours de leurs mois. longue grève.

Dans le nouveau sondage publié mercredi, 72 % des personnes interrogées ont déclaré soutenir les scénaristes de télévision et de cinéma en grève, contre seulement 19 % qui soutiennent les studios. Les acteurs bénéficient d’un niveau de soutien similaire, avec 67 % déclarant soutenir la grève de la SAG-AFTRA et 24 % déclarant soutenir les studios.

Le fort soutien majoritaire est en partie dû à une augmentation généralisée du soutien public aux syndicats. Lorsqu’on leur a demandé si elles approuvaient ou désapprouvaient les syndicats, 67 % des personnes interrogées par Gallup ont répondu qu’elles les approuvaient.

C’est légèrement en baisse par rapport au taux d’approbation de 71 % de l’année dernière, mais supérieur à la moyenne historique de 62 % enregistrée par l’enquête annuelle lancée par Gallup en 1936. C’est également bien au-dessus du plus bas historique de 48 % enregistré en 2009.

Cette augmentation du soutien général s’est également manifestée au-delà des lignes partisanes. Même si la majorité des Républicains ne soutiennent toujours pas les syndicats, le taux d’approbation au sein de cette cohorte politique est passé de 29 % en 2009 à 47 % aujourd’hui. Il a également augmenté parmi les indépendants – de 44 % à 69 % – et les démocrates – de 66 % à 88 % – au cours de la même période.

Cette hausse générale du soutien s’est produite alors que les syndicats de tout le pays se sont organisés par le biais de grèves et d’autres actions syndicales pour exiger de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail. Parallèlement à la double grève d’Hollywood, les travailleurs d’UPS de la section locale 396 des Teamsters ont négocié avec succès un contrat solide prévoyant des augmentations de salaire et d’autres gains clés, comme la climatisation dans les camions devenus dangereusement chauds pendant l’été.

Pendant ce temps, le comité de négociation des Travailleurs unis de l’automobile est en pleine négociation avec les principaux constructeurs automobiles pour des augmentations de salaires et une semaine de travail plus courte, et pourrait ordonner une grève si un accord n’est pas conclu avant l’expiration du contrat précédent en septembre. 14.

Mais si ces facteurs extérieurs ont amélioré la perception des syndicats d’Hollywood, la WGA et la SAG-AFTRA ont également bénéficié d’années d’organisation interne et d’un immense effort de la part de leurs dirigeants et de la base, à travers les médias sociaux, pour expliquer au public pourquoi ils font grève pour un accord décisif.

Les dirigeants et les membres de la SAG-AFTRA ont expliqué que la grande majorité de son syndicat ne sont pas des millionnaires de premier ordre, mais plutôt des gens de la classe ouvrière qui occupent souvent un deuxième emploi, et nombre d’entre eux ne gagnent pas suffisamment d’argent grâce à des emplois intérimaires pour pouvoir prétendre au plan de santé de la guilde.

À cette fin, la guilde fait pression en faveur d’un contrat qui briserait l’approche de négociation type des studios en matière d’augmentation du taux minimum et offrirait aux acteurs une augmentation du taux minimum de 11 % au cours de la première année du prochain contrat, ce qui, selon SAG-AFTRA, est nécessaire pour contrer la baisse des salaires réels provoquée par l’inflation et la hausse du coût de la vie.

La guilde fait également pression pour des conditions strictes concernant le consentement et la compensation pour l’utilisation en studio de l’image et des performances des acteurs dans les recréations d’IA, une question qui est devenue un point de ralliement pour les écrivains et les acteurs.

La WGA, quant à elle, a averti que les tendances actuelles à Hollywood érodent la structure des salles d’écrivains vieille de plusieurs décennies qui a rendu leur profession financièrement viable et la transforment au contraire en une économie à la demande. Ils font pression pour que les termes du contrat codifient cette structure dans le nouveau contrat.

« Nos revendications viennent directement des membres eux-mêmes. Ils abordent les menaces existentielles qui pèsent sur la profession d’écrivain et sur nos carrières individuelles, toutes causées par les changements dans le modèle économique mis en œuvre par les entreprises au cours des sept à dix dernières années », a écrit la guilde dans une note envoyée la semaine dernière après une réunion controversée. avec plusieurs PDG de grands studios, dont Bob Iger de Disney et Ted Sarandos de Netflix.

WGA a déclaré à ses membres que son comité de négociation avait dit à ces PDG que la guilde « ne pouvait pas et ne voulait pas choisir parmi ces menaces ; que nous n’avons pas fait grève depuis près de quatre mois pour nous sauver à moitié, et que nous ne laissons aucun secteur de cette guilde sans protection lorsque nous retournerons au travail.

Des sources indiquent à Jolie Bobine qu’il n’y a pas eu d’autres discussions entre les deux parties depuis cette réunion, bien que la WGA affirme qu’elle « restera engagée dans des négociations directes avec les entreprises ».

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