The Mill Avis critique du film & résumé du film (2023)
Pousser cet ancien moulin à farine n’est qu’une autre journée de travail pour Joe, brisé et abattu, de Howery, qui se réveille dans une prison à ciel ouvert composée de trois murs de béton. Le moulin est au milieu, et il ne doit subsister que de nourriture de cafétéria déversée par une petite fente : des sandwichs emballés, une bouteille d’eau et des chips. Il est plongé dans ce décor mystérieux, toujours vêtu du costume qu’il porte depuis dix années de fidélité. L’entreprise pour laquelle Joe travaille, le tout-puissant Mallard, semblable à l’Amazonie, est son maître sans visage qui ne se présente qu’avec une voix joyeuse. Ils passent leurs publicités pour lui lorsqu’ils ne jouent pas des morceaux classiques bien-aimés de Kubrick, faisant allusion à une rigidité froide et fasciste. Chaque nuit, Mallard tue l’un de ses collègues pour mauvaise performance.
Le scénario de Jeffrey David Thomas vient clairement d’un endroit en colère contre les mentalités déshumanisantes de la main-d’œuvre, y compris les entreprises qui prospèrent grâce au dur labeur de personnes qui ne sont que des numéros pour leurs riches maîtres. Dans l’esprit de quelques puissants, la loyauté des interchangeables n’est guère différente de la soumission. Pour paraphraser comment Roy Wood Jr. (citant Doug Herzog) vient a quitté son emploi dans « The Daily Show » la semaine dernière, « Ces emplois ne vous appartiennent pas. Vous les louez… Peu importe combien de temps vous y êtes, vous n’êtes que de passage. » Ces idées d’anonymat et de manipulation dans le scénario de Thomas sont atténuées par leur référence évidente ici et par une cinématographie d’horreur qui est tout simplement trop sous-éclairée pour être efficace.
Au départ, Joe essaie de faire du bon travail et d’être un surperformant. Mais même si cela lui vaut un cadeau – un stylo avec son nom gravé – cela pose également un problème pour les autres. « The Mill » naît d’un problème existentiel d’absence d’issue pour démêler la psychologie des travailleurs, en la présentant dans un cadre aussi dystopique. Lorsque Joe a besoin de motivation pour atteindre son quota (initialement 50 cercles complets minimum tout au long de sa journée de travail de 16 heures), il a des flashbacks sur sa femme et le bébé qu’elle va bientôt donner naissance.






