Lizzo poursuivie en justice pour des allégations d'environnement de travail hostile

Lizzo poursuivie en justice pour des allégations d’environnement de travail hostile

Lizzo a de nouveau été poursuivie en justice pour avoir prétendument favorisé un environnement de travail hostile. Ce costume vient d’une styliste qui affirme avoir été soumise à une culture toxique lors d’une tournée avec Lizzo.

Un styliste affirme que l’environnement de travail n’était pas sûr

Le procès a été déposé jeudi devant la Cour supérieure de Los Angeles (via The Hollywood Reporter). Il accuse Lizzo et les superviseurs de son Big Grrl Big Touring de harcèlement sexuel et racial, de discrimination liée au handicap, de représailles et d’agression. Le procès intervient alors que Lizzo a déjà fait face à d’autres allégations de la part de divers anciens danseurs de tournée qui ont poursuivi Lizzo plus tôt cette année.

La femme qui poursuit Lizzo, Asha Daniels – qui travaillait comme styliste et concevait des pièces pour les danseurs en tournée – a déclaré que la tournée avait une « culture de travail dangereuse et sexuellement chargée », où diverses allégations d’inconduite ont eu lieu, dont la plupart étaient encouragé par Lizzo et la responsable de la garde-robe en tournée, Amanda Nomura, selon Daniels.

« Il y a eu une discussion de groupe de plus de 30 personnes de l’équipe BGBT, dont la direction de la tournée Lizzo et le plaignant », indique la plainte. « Dans le message de groupe, un responsable des coulisses a envoyé une photo représentant graphiquement les organes génitaux masculins. »

Daniels a poursuivi en affirmant que lorsque la tournée est arrivée à Amsterdam, elle a vu Nomura et d’autres superviseurs de la tournée parler de «l’embauche de travailleuses du sexe pour des actes obscènes, d’assister à des spectacles sexuels et d’acheter des drogues dures». Elle affirme également qu’elle faisait partie des nombreuses personnes contraintes à participer aux activités.

Ce procès semble corroborer ce que des procès antérieurs contre Lizzo ont déclaré. Auparavant, un autre procès affirmait que Lizzo avait fait pression sur divers danseurs de la tournée pour qu’ils s’engagent avec des artistes nus.

Le procès de Daniels souligne également divers moments de harcèlement verbal de la part de Nomura, dont Daniels allègue que Lizzo et son équipe de direction étaient au courant. « À plusieurs reprises, Nomura a fait des déclarations et/ou a pris des mesures physiques pour menacer le plaignant et l’ensemble de l’équipage : (1) elle a menacé le plaignant et d’autres qu’elle « tuerait une chienne » et « poignarderait une chienne » lorsqu’elle ne pourrait pas la trouver. médicaments », lit-on dans le communiqué. «(2) elle a bousculé un membre de l’équipage en représailles pour avoir révélé qu’elle menaçait de démissionner. (3) Nomura a arraché de la nourriture des mains d’un travailleur local simplement pour avoir tenté de prendre une pause qui lui était assignée.

Daniels détaille également à quoi ressemblaient ses journées de travail, notant qu’elle travaillait fréquemment 20 heures par jour et que Nomura « lui refusait souvent des pauses ». Un instant précis affirme que Nomura – qui, selon Daniels, « surveillait et surveillait » les travailleurs – ne la laissait pas porter de chaussures orthopédiques pour sa cheville roulée.

« Non seulement la plaignante s’est vu refuser un traitement médical (à cette occasion et à d’autres), mais elle a également été forcée de rester debout la majeure partie de la journée et privée de tout repos – même après s’être roulé la cheville », indique la plainte.

Enfin, Daniels a également affirmé qu’une discrimination raciale avait eu lieu pendant sa tournée. Daniels allègue que « les danseurs noirs étaient moqués, objectivés et privés d’hébergement » à la directrice de la tournée Carlina Gugliotta. Daniels affirme qu’elle a déposé des plaintes à ce sujet qui ont apparemment été ignorées, avant d’être licenciée avant l’expiration de son contrat.

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