Le négociateur en chef de la SAG-AFTRA déclare que les studios AMPTP ont installé des pièges en matière d’IA dans les contrats d’acteurs pour les meilleures franchises : « Le diable est dans les détails »

Au 57e jour de la grève des acteurs, Duncan Crabtree-Ireland affirme que les studios ne sont pas revenus à la table des négociations

Le directeur exécutif national et négociateur en chef de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Irlande, a révélé que les studios AMPTP semblent avoir sournoisement installé des pièges à intelligence artificielle dans les contrats des principaux acteurs de la franchise par le biais de clauses contenues dans les accords.

Crabtree-Ireland a fait ces remarques vendredi lors d’un enregistrement en direct du podcast « Screen Talk » d’IndieWire au Festival international du film de Toronto 2023.

Crabtree-Ireland, qui a rejoint SAG-AFTRA en 2000, a parlé de son passé d’ancien procureur pénal et de son sentiment de déjà-vu lorsqu’il s’agit de trier l’AMPTP et ses tactiques apparemment furtives pour s’en prendre aux acteurs de leurs contrats avec AI

« Si l’on demande à un acteur de lire que son image ou sa ressemblance peut être utilisée via une réplique numérique, il doit savoir exactement à quoi elle va servir, comment elle va être utilisée, et il doit pouvoir pour dire oui ou non à cela », a déclaré Crabtree-Ireland. « L’idée de l’entreprise en matière de consentement était la suivante : ‘Eh bien, nous pouvons insérer une phrase à la page 12 d’un contrat qui dit que vous donnez votre consentement pour toute utilisation future, de la manière que l’entreprise souhaite, sans autre discussion.’ Ce n’est pas un consentement.

Crabtree-Ireland a ajouté : « Le diable est dans les détails avec l’IA »

L’IA est l’un des problèmes les plus importants pour les acteurs de la grève, parmi bien d’autres. Bref, les acteurs ne veulent pas être remplacés par la nouvelle technologie et veulent s’en protéger au cas où une entreprise voudrait utiliser leur image ou leur image en dehors de ce qui a été convenu. Alors que certaines productions embauchent des acteurs de fond, les utilisent une seule fois et possèdent ensuite leur image pour une utilisation continue, les acteurs principaux des projets de franchise sont également ciblés.

« Disons que vous avez été embauché pour une journée, voire une semaine, pour être un personnage mineur dans un film Marvel », a déclaré Crabtree-Ireland. « Lorsque cela se produit, comme condition pour que vous obteniez cette opportunité, vous pourriez être tenu de les autoriser à créer une réplique numérique de vous qu’ils auraient le droit d’utiliser à perpétuité dans cet univers pour n’importe quoi, sans autre consentement ni compensation. »

Il a poursuivi : « Pouvez-vous imaginer la position dans laquelle cela met quelqu’un, c’est-à-dire que c’est sa grande chance. Ils sont choisis pour un film Marvel, c’est leur chance, et ensuite on leur dit que pour avoir cette chance, ils doivent fondamentalement s’abandonner et céder la propriété de leur personnalité à cette société pour toute utilisation qu’ils souhaitent à l’avenir. C’est une proposition absolument inadmissible. Et bien sûr, nous l’avons rejeté.

Crabtree-Ireland a également dévoilé le statut de l’AMPTP rejoignant les acteurs à la table des négociations – qui, selon lui, stagnait, mais a partagé que la décision de la SAG-AGFTRA d’accorder des accords intérimaires semblait prometteuse.

« Le but d’un accord intérimaire est de vraiment prouver à l’industrie et au monde en général que la position du studio est déraisonnable, ce qui est le cas, et je le sais car il y a plus de 1 200 productions indépendantes qui aimeraient produire dans le cadre de notre accord intérimaire. », a déclaré Crabtree-Ireland.

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