L'IATSE et les studios discutent des protections de l'IA et des salaires lors des dernières négociations
Le syndicat a partagé une note dans le cadre de ses efforts pour informer plus fréquemment les membres sur les négociations.
L'Alliance internationale des employés de scène de théâtre (IATSE) et l'Alliance des producteurs de cinéma et de télévision (AMPTP) ont achevé vendredi une deuxième semaine de négociations générales sur l'accord de base, a indiqué le syndicat dans une note envoyée aux membres vendredi soir.
Les sujets de négociation de cette semaine comprenaient des propositions portant sur l'intelligence artificielle, les salaires, les conditions de travail et la sous-traitance.
Le président Matthew D. Loeb a déclaré : « L'objectif de ces négociations est de garantir que nos contrats suivent le rythme de l'évolution rapide de l'industrie du divertissement. Dans de nombreux cas, les termes des accords précédents ne conviennent plus à nos membres. Nous nous engageons de manière constructive avec les employeurs pour l’améliorer et adapter nos contrats aux conditions de travail actuelles.
Selon le mémo, elles sont en cours et devraient être actives jusqu'au 16 mai. Les négociations sur l'accord sur les normes régionales (ASA) débuteront le 20 mai et se poursuivront jusqu'au 31 mai. Une journée supplémentaire pour les négociations sur l'ASA a été ajoutée le mardi 28 mai, car de la fête du Memorial Day.
Le nouveau mémo, qui a également été partagé avec Jolie Bobine, s'inscrit dans le cadre des efforts accrus de l'IATSE pour informer plus fréquemment les membres de l'avancement des négociations contractuelles. Les travailleurs d'Hollywood ont connu un engagement accru de la base depuis la pandémie de COVID-19 et en particulier lors des grèves de la WGA et de la SAG-AFTRA de l'année dernière.
En supposant que l'IATSE et l'AMPTP parviennent à un accord sur les accords de base et régionaux d'Hollywood dans les semaines à venir, le prochain syndicat qui devrait entamer les négociations serait la section locale 399 des Teamsters, qui, comme l'IATSE, a déclaré qu'elle n'accepterait pas une prolongation jusqu'en juillet. 31 date d'expiration sur son contrat actuel.
Dans l’ensemble, les négociations de l’ASA porteront sur des questions telles que les augmentations de salaires, les cotisations de retraite et de santé, l’intelligence artificielle (IA), les conditions de qualité de vie, la sécurité de l’emploi et le financement des avantages sociaux.
