Tous les personnages du bureau qui auraient probablement été licenciés

Lorsqu’on parle de sitcoms qui ont été saluées par le public et les critiques, The Office est probablement l’une des premières qui vient à l’esprit. Cette série télévisée de faux documentaires de NBC, inspirée de la production britannique de Ricky Gervais, a été adaptée pour la télévision américaine par Greg Daniels et a présenté en 2005 au public les employés de la succursale de Scranton de la Dunder Mifflin Paper Company, qui doivent faire face à leur patron irresponsable. sur une base quotidienne.

Steve Carell dirige le casting aux côtés de John Krasinski, Rainn Wilson et Jenna Fischer, parmi de nombreux autres acteurs qui se sont joints au fil des saisons. En 2005, personne n’aurait pu imaginer que The Office deviendrait un phénomène mondial, surtout compte tenu des critiques négatives de sa première saison. Cependant, la série a réussi à perdurer, à bâtir ses fondations à la télévision et à conquérir le cœur des fans, qui la trouvent toujours d’actualité à ce jour.

Une grande partie de l’attrait de The Office vient des situations quotidiennes qui surviennent parmi les membres de l’équipe colorée de Dunder Mifflin. Et même si la série nous a offert certains des meilleurs personnages de la télévision, on peut affirmer sans se tromper que, sans la fiction, beaucoup d’entre eux n’auraient pas pu conserver leur emploi trop longtemps. Jetez un œil à 10 personnages de The Office qui, selon nous, auraient probablement été licenciés maintenant.

Le Bureau (États-Unis)

Date de sortie 2005-00-00 Acteurs Steve Carell, Jenna Fischer, John Krasinski, Ellie Kemper, Rainn Wilson, Angela Kinsey, Melora Hardin, Rashida Jones, Mindy Kaling, Creed Bratton, BJ Novak, Ed Helms, Brian Baumgartner

Saisons 9

dixStanley Hudson

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Stanley Hudson est un représentant commercial chez Dunder Mifflin, joué par Leslie David Baker. Bien que l’homme, à bien des égards, soit bien meilleur que certains de ses pairs, deux choses justifient définitivement son licenciement : son incroyable désintérêt pour son travail et sa haine excessive envers Michael Scott. Stanley n’est pas le genre de personne qui aime son travail, et son seul objectif est que le temps passe assez vite pour pouvoir prendre sa retraite. Ce manque d’intérêt l’amène à passer la plupart de son temps distrait, ou pire encore, à résoudre des mots croisés alors qu’il devrait travailler.

Outre son désintérêt évident, sa rivalité permanente avec son patron l’aurait également fait virer plusieurs fois si Dunder Mufflin n’était pas un bureau fictif : chaque fois qu’il en a l’occasion, il montre son mépris pour Michael, ignorant ses ordres et même lui manquant de respect. devant tout le personnel. Bien qu’il reste un personnage très connu de The Office, il aurait probablement été licencié.

9Kelly Kapoor

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L’écrivain et actrice Mindy Kaling incarne Kelly Kapoor, la représentante du service client de Dunder Mifflin. Ce personnage hilarant de The Office a gagné en popularité au fil des saisons grâce à sa personnalité pétillante et ses répliques fantastiques. Cela étant dit, tout ce que le public aime chez elle aurait pu mettre son travail en jeu d’innombrables fois.

En effet, elle est extrêmement immature, facilement distraite et passe souvent sa journée à parler de garçons ou à répandre des rumeurs sur ses collègues. Sa relation intermittente avec Ryan est bien plus importante pour elle que son travail, et elle est prête à orchestrer des cascades enfantines pour attirer l’attention de Ryan, aussi extrêmes que puissent être ces cascades.

8Ryan Howard

Ryan Howard de BJ Novak a eu son lot de problèmes pendant son séjour à Dunder Mifflin et, en fait, il a non seulement été licencié une fois, mais s’est également retrouvé en prison. Après avoir travaillé pendant un certain temps comme employé dans la succursale de Scranton, Ryan a obtenu une promotion et a commencé à travailler au siège social de New York, d’où il a été licencié après avoir commis une fraude et atterri en prison.

Après sa libération, Michael réembauche l’homme par erreur, motivé uniquement par son étrange obsession pour lui. Cependant, cette réembauche n’aurait jamais dû avoir lieu : Ryan est une personne erratique et peu engagée au sein du Bureau, qui ne montre aucun intérêt pour son travail et trouve des excuses boiteuses pour compenser ses actes répréhensibles. On peut affirmer sans se tromper que quiconque affichant une attitude légèrement meilleure aurait facilement pu occuper sa place dans l’entreprise.

7Meredith Palmer

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Kate Flannery incarne Meredith Palmer dans The Office, l’une des représentantes de Dunder Mifflin. Bien qu’elle soit appréciée de la plupart de ses collègues, au fil des années, elle a montré des habitudes assez discutables, dont beaucoup sont motivées par ses prétendus problèmes d’alcool, ce qui peut l’amener à se présenter au travail avec la gueule de bois et à faire des choix vraiment dangereux.

Entre tout cela, sa dépendance au porno et le fait qu’elle finit souvent par montrer ses collègues, le travail de Meredith n’a été en jeu qu’une seule fois, lorsqu’il a été révélé qu’elle couchait avec un employé de Hammermill pour obtenir des réductions sur les produits de bureau et les chèques-cadeaux de l’Outback Steakhouse. Compte tenu de ses choix de vie au bureau, il y a de fortes chances que Meredith ait déjà été licenciée.

6Andy Bernard

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Andy Bernard est encore un autre personnage de The Office qui finit par se faire virer, bien que beaucoup plus tard que prévu. Le public sait que le personnage d’Ed Helms est troublé dès le premier instant où il le voit à l’écran, même si les choses empirent lorsqu’il commence à travailler à la succursale de Scranton, alors que ses graves problèmes de gestion de la colère deviennent évidents.

Il finit par suivre une formation en gestion de la colère, obtient même une promotion et gagne le respect de ses collègues. Cependant, ses performances au bureau ne s’améliorent pas : Andy est un mauvais vendeur, un pire leader, et son manque de professionnalisme amène le PDG de l’entreprise à finalement le licencier à la fin de l’émission.

5Jim Halpert

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Jim Halpert de John Krasinski semble être l’homme parfait. Ce représentant commercial de Dunder Mifflin est un travailleur acharné, un bon coéquipier et un excellent mari pour Pam. Il a peut-être l’une des meilleures performances au bureau, et il est certainement l’un des vendeurs les plus appréciés de l’entreprise, mais il y a quelque chose que Jim fait d’innombrables fois au cours de ses journées chez Dunder Mifflin qui lui aurait coûté son travail en réalité. vie : faire des farces à Dwight.

Bien sûr, ses farces tordues sont en grande partie ce qui l’a fait aimer du public en premier lieu – et elles ont finalement conduit à une grande amitié entre eux – mais malgré cela, Jim a parfois poussé son obsession pour les farces un peu trop loin. , au point de taquiner et même de mettre en danger son collègue.

4Dwight Schrute

Une chose est sûre : Dwight Schrute aime son travail et, plus que tout, son patron. Le personnage de The Office, interprété par Rainn Wilson, fait de grands efforts pour exceller et n’a pas peur de faire tout ce qu’il faut pour y parvenir. C’est exactement ce qui finit par lui causer des ennuis, et ce qui l’aurait certainement fait virer si la série n’était pas fictive.

Le très populaire assistant (du) directeur régional a pris des décisions très discutables qui auraient pu lui coûter son travail, allant d’allumer délibérément un incendie à tirer avec une arme à feu dans le bureau, y compris bien d’autres qui ont été capturées à jamais dans des scènes mémorables. Malgré tout cela, Dwight a réussi à conserver son emploi assez longtemps pour s’en sortir, et dès la neuvième saison de la série, il a décroché sa promotion tant attendue au poste de directeur régional.

3Kévin Malone

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Kevin Malone de Brian Baumgartner complète le groupe de travailleurs de Dunder Mifflin qui ont été licenciés, mais beaucoup plus tard qu’ils n’auraient dû. Ce membre du service comptable a décroché son emploi d’une manière assez unique : après avoir postulé pour un poste dans l’entrepôt, il a été embauché comme comptable parce que Michael « voyait quelque chose de spécial en lui », même s’il n’avait aucune expérience préalable.

Ainsi, Kevin a rejoint l’équipe d’Angela et Oscar dans The Office, mais il n’a jamais montré aucun intérêt à améliorer ses performances ou à être modérément productif au travail, enfreignant souvent les règles et commettant des milliers d’erreurs. Finalement, Dwight prend la relève en tant que directeur régional et licencie Kevin pour sa mauvaise performance, et après avoir réglé le problème, les deux parviennent à poursuivre leur amitié.

2Credo Bratton

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Comment Creed Bratton, le personnage le plus sous-estimé de The Office, a-t-il commencé à travailler dans la succursale Scranton de Dunder Mifflin ? Il est juste entré et a fait semblant d’y travailler. Que faisait-il au bureau ? Personne ne le sait vraiment, pas même lui. Mais même si ce n’étaient pas des raisons impérieuses de licencier un personnage qui n’a même pas été embauché en premier lieu, il y a quelque chose d’encore pire qui aurait dû coûter son travail à Creed : ses activités criminelles.

Alors que ses attitudes douteuses sont visibles dans The Office, à la fin, il est révélé qu’il a été impliqué dans des activités suspectes, allant des vols aux meurtres, et qu’il a même volé l’identité de quelqu’un pour passer sous le radar. Creed essaie de simuler sa mort pour éviter d’être retrouvé par la police et a même vécu dans un placard de bureau pendant quelques mois, mais finit par être arrêté.

1Michael Scott

Pour compléter cette liste, Michael Scott, le directeur régional le plus incompétent mais le plus adorable de tous. Même si le personnage de Steve Carell a commencé du mauvais pied auprès du public, il a réussi à devenir l’un des favoris de la série. À tel point que son départ lors de la septième saison de la série a été extrêmement douloureux à supporter. Mais même si Michael a parfois démontré ses compétences en leadership, le plus souvent, ses attitudes auraient dû le faire virer.

Au fil des saisons, il prend des décisions très discutables et devient un emmerdeur pour ses employés, qui sont discriminés ou harcelés sexuellement par lui. Mais en fin de compte, il y a une raison pour laquelle il parvient à conserver son emploi aussi longtemps : Michael réussit dans ce qu’il fait, et il semble que les dirigeants de Dunder Mifflin soient prêts à faire face à ses manigances tant que les choses continuent. amélioration. Cela, et le fait qu’aucun de ses employés ne l’a jamais poursuivi en justice pour son comportement douteux.

Flux Le bureau sur Peacock