Les syndicats d'Hollywood ont acquis un pouvoir sans précédent, selon un avocat du secteur du divertissement : "L'heure est vraiment au travail"

Les syndicats d’Hollywood ont acquis un pouvoir sans précédent, selon un avocat du secteur du divertissement : « L’heure est vraiment au travail »

TheGrill 2023 : Ivy Kagan Bierman de Loeb & Loeb affirme que les grèves de la WGA et de la SAG-AFTRA font partie « d’un mouvement qui se produit dans le monde entier »

Comme partout ailleurs à Hollywood, les grèves étaient un sujet majeur lors de la conférence commerciale annuelle de Jolie Bobine, TheGrill, mercredi. Lors d’une discussion en tête-à-tête sur l’impact de ces grèves, la présidente du syndicat du divertissement de Loeb & Loeb, Ivy Kagan Bierman, a déclaré qu’elle pensait que WGA et SAG-AFTRA avaient bâti un pouvoir sans précédent pour les travailleurs dans l’industrie du divertissement.

« Il y a des moments où les syndicats et la direction sont presque égaux, mais c’est vraiment une époque pour les travailleurs, et c’est à cause d’un mouvement qui se produit à l’échelle mondiale », a déclaré Bierman.

L’avocat chevronné a souligné l’accord de négociation récemment conclu par WGA, qui intervient après près de cinq mois de piquets de grève des écrivains en grève. Elle a noté qu’il y avait plusieurs gains majeurs dans le contrat – tels que des dispositions spécifiques sur l’utilisation de l’intelligence artificielle et la garantie de 13 semaines de salaire pour les auteurs de variétés comiques – que les studios n’ont montré aucun signe d’accord ni même de discussion lors de la grève. a commencé.

« J’enseigne la communication et la négociation, et dans les négociations sociales, il faut entendre l’autre côté. Il faut s’attaquer aux problèmes majeurs. Alors, quand j’ai vu comment les studios se sont prononcés pour la première fois sur l’IA sans s’en occuper, j’ai pensé : « Oh, ce n’est pas une bonne façon de commencer » », a déclaré Bierman. « Je pense que ce fut vraiment un moment déclencheur. »

Bierman a également noté que la question de l’IA a donné à la WGA et à la SAG-AFTRA un sujet brûlant pour contrôler les messages publics autour de la grève. Elle a rappelé que le jour où la SAG-AFTRA a annoncé sa grève, le directeur exécutif national de la guilde, Duncan Crabtree-Irlande, s’est fait un devoir de souligner comment l’IA pourrait arriver à un point où elle peut remplacer les acteurs de fond par des répliques numériques, enlevant ainsi une clé. travail que de nombreux membres de la guilde des acteurs utilisent pour acquérir et conserver leur adhésion au syndicat.

« Je connais Duncan Crabtree-Ireland depuis des années, c’était une décision stratégique brillante de sa part, de choisir la personne qui sera probablement la plus sympathique, un acteur de fond qui ne gagne pas beaucoup d’argent », a-t-elle déclaré. . « Maintenant, parce que je connais aussi les dirigeants des studios, je pense que cela a été un moment très frustrant pour eux, car ils ne parvenaient pas à contrer cette publicité négative qui se produisait. »

Alors que le contrat WGA devrait être ratifié par les membres et les meilleurs studios de retour en pourparlers avec SAG-AFTRA, il y a beaucoup d’optimisme quant au fait que la fin des grèves pourrait être proche.

Mais Bierman estime que beaucoup de travail clé devra encore être fait même après la fin des lignes de piquetage. Elle a souligné que les grèves étaient l’expression de la méfiance des créateurs hollywoodiens à l’égard des studios et qu’il serait nécessaire de restaurer une partie de cette confiance pour que l’industrie fonctionne à nouveau.

Pour elle, la première étape de ce processus de reconstruction sera la mise en œuvre de ces nouveaux contrats de travail.

« Il y a des griefs, il y a des arbitrages, parce que les gens ont des interprétations différentes de ce que signifient ces contrats », a déclaré Bierman. « Là où les entreprises peuvent être plus transparentes avec les personnes qui travaillent avec elles, elles doivent essayer de le faire. »

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