Les films de studio avec des rôles principaux féminins atteignent leur niveau le plus bas depuis 13 ans, ce qui constitue un "recul catastrophique".

Les films de studio avec des rôles principaux féminins atteignent leur niveau le plus bas depuis 13 ans, ce qui constitue un « recul catastrophique ».

« Il s’agit d’un échec de l’industrie », écrit Stacy L. Smith dans un nouveau rapport sur la diversité à Hollywood publié par USC Annenberg.

« Barbie » a peut-être été un triomphe culturel et commercial pour les films réalisés par des femmes, mais le dernier rapport de l’USC Annenberg Inclusion Initiative a révélé que 2023 était en fait une année malheureuse pour les femmes dans les films.

Dans une enquête sur les 100 films les plus rentables de l’année dernière, l’équipe de l’USC, dirigée par le Dr Stacy L. Smith, a constaté que seuls 30 films avaient une femme dans un rôle principal, ce qui représente une baisse considérable par rapport au chiffre de 44 films en 2022 et le chiffre le plus bas enregistré dans le top 100 depuis 2010.

« Il s’agit d’un recul catastrophique pour les filles et les femmes dans le cinéma », a déclaré Mme Smith. Au cours des 14 dernières années, nous avons enregistré des progrès dans l’industrie, et ce revirement est à la fois surprenant et en contraste direct avec tout ce qui a été dit à propos de 2023 comme l' »année de la femme ».

La chute drastique de la représentation des femmes dans les films distribués en salles par les grands studios contraste avec l’enquête de USC Annenberg sur les films Netflix, qui sont presque tous exclusifs au streaming, plus de la moitié de ceux qui sont sortis depuis 2019 comportant au moins une femme dans un rôle principal.

« Ces chiffres sont plus qu’une simple métrique de la fréquence à laquelle les filles et les femmes occupent des rôles de protagonistes. Ils représentent les opportunités de carrière offertes aux femmes dans l’industrie cinématographique. Cette année, nous avons constaté que ces opportunités se sont considérablement réduites. Même en examinant les films qui ont été reportés à 2024 en raison de la grève, nous ne pouvons pas expliquer l’effondrement du nombre de femmes dans les rôles principaux et secondaires en 2023 autrement qu’en disant qu’il s’agit d’une défaillance de l’industrie », a déclaré M. Smith.

Ce déclin survient alors que de nombreux États ont vu leurs assemblées législatives introduire des projets de loi visant à réduire les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) dans les universités publiques. Hollywood a également connu un recul significatif sur ce front après avoir investi dans des initiatives DEI dans le sillage de #OscarsSoWhite et Black Lives Matter, puisque des cadres embauchés pour superviser de telles initiatives chez Warner Bros, Netflix, Disney et l’Academy of Motion Picture Arts and Sciences ont démissionné en l’espace de 10 jours l’été dernier.

« L’industrie du divertissement peut jouer un rôle important dans notre démocratie en défendant des voix diverses et inclusives à l’écran et derrière la caméra, mais ce n’est pas ce que nous voyons se produire cette année. Un changement s’impose, et rapidement, de peur que le divertissement ne devienne une institution de plus qui tombe sous le coup d’une rhétorique dépassée, biaisée et excluante », a écrit M. Smith.

Cependant, le seul point positif de l’enquête de l’USC est la légère augmentation des rôles principaux pour les acteurs de couleur, qui passent de 31 films en 2022 à 37 films en 2023 ; mais même sur ce front, Smith a noté une mise en garde importante.

« Notamment, l’augmentation des premiers rôles sous-représentés n’a pas été entraînée par le contenu des anciens studios », a précisé Smith. « Ce sont les films de petits distributeurs et les films internationaux qui ont été à l’origine de l’augmentation constatée en 2023. Cette année aurait dû refléter les engagements pris par les grands studios à la suite du meurtre de George Floyd, mais ce ne sont pas eux qui sont responsables de la poussée vers une plus grande inclusion. »

Le rapport complet peut être consulté sur le site web de l’USC Annenberg.

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