Le producteur de « Severance » pour la cinquième saison licencie 12 % de ses effectifs en raison de grèves
La dernière série de licenciements dans l’entreprise, également à l’origine de « 80 pour Brady », a touché 30 postes de direction et d’administration.
Fifth Season, la société de production derrière « Severance » et « 80 for Brady », a été frappée par une nouvelle série de licenciements en raison de la double grève historique d’Hollywood.
Les mesures de réduction des coûts ont touché 30 postes de direction et d’administration, totalisant 12 % de l’entreprise. Les licenciements de jeudi font suite à une précédente série de coupes en avril qui avait entraîné une diminution de 2 % du personnel, dont huit cadres.
« Aujourd’hui, nous avons pris la décision difficile de réduire les effectifs de Fifth Season en raison de l’impact sur nos opérations commerciales du conflit en cours entre l’AMPTP, la WGA et la SAG-AFTRA », a déclaré un porte-parole de Fifth Season dans un communiqué. « Cela a entraîné la perte de 30 postes de direction et d’administration, soit environ 12 % de notre effectif. Notre équipe est extraordinaire et la réduction des effectifs ne serait-ce que d’un seul individu, sans parler de plusieurs, est navrante »
« Nous espérons que le bilan financier, créatif et émotionnel croissant de ces grèves pourra être réduit grâce à une résolution rapide et que chaque personne de notre secteur pourra retourner au métier qui nous passionne tous : la narration », poursuit le communiqué. « Nous sortirons de cette période bien placés et prêts à recommencer à produire de grands films et séries télévisées. »
Le studio a produit la série Apple TV+ « Severance », la série Hulu dirigée par Paul Mescal « Normal People », « Cha Cha Real Smooth », « The Lost Daughter », « Killing Eve », « Tokyo Vice », « 80 for Brady », » « Book Club 2: Le prochain chapitre » et « The Night Manager ».
En avril, les membres du personnel qui ont quitté l’entreprise comprenaient la vice-présidente principale du marketing Beth McPhee, la vice-présidente principale des communications Sharon Liggins et Jennifer Saull, qui a agi en tant que conseillère juridique pour les affaires télévisuelles et juridiques, ainsi que plusieurs directeurs de création et coordinateurs.
La société de production a été lancée pour la première fois sous le nom d’Endeavour Content en 2017 avant d’être rebaptisée Fifth Season en septembre 2022. Le changement de nom résulte d’un accord conclu par le studio coréen CJ ENM pour acquérir une participation de 80 % dans la société, tandis qu’Endeavour a conservé les 20 % restants. %. À l’époque, l’entreprise était évaluée à environ 1 milliard de dollars et comptait 220 employés.
