Le National Legal and Policy Center propose de remplacer Brian Roberts de Comcast par indépendant
La société de lobbying conservatrice fait valoir son double rôle en tant que PDG et président lui donne une «quantité démesurée de pouvoir insuffisamment vérifié»
Le National Legal and Policy Center propose la nomination d'un président indépendant à Comcast pour réduire l'influence de Brian Roberts au géant des médias.
« Une personne occupant à la fois les rôles de chaise et de PDG en même temps infuse ce leader avec une quantité démesurée de pouvoir insuffisamment vérifié », a écrit vendredi la société de lobbying conservatrice dans un dossier auprès de la Securities and Exchange Commission américaine. «Les actionnaires devraient voter pour séparer les postes de président et de PDG afin de restaurer la responsabilité envers la suite C, et les responsabilités de surveillance appropriées à un conseil d'administration plus fort et plus responsable.»
De plus, NLPC demande aux actionnaires de Comcast de voter contre les candidats à la société de la société lors de son assemblée annuelle le 18 juin.
La proposition intervient alors que le président Donald Trump a publiquement déchaîné à Roberts, appelant à lui faire l'objet d'une enquête après que le journaliste de NBC News, le journaliste de la Maison Blanche, Peter Alexander, a posé des questions sur la décision du Pentagone d'accepter et d'utiliser un jet de Qatari comme avion de l'Air Force One. Comcast et son unité NBCUniversal ont également été examinés par la FCC, qui a lancé une enquête sur ses politiques DEI.
Dans sa dernière déclaration de procuration, Comcast a demandé aux actionnaires de voter contre la proposition «inflexible», faisant valoir qu'elle n'améliorerait pas l'indépendance ou la performance de l'entreprise et pourrait limiter son conseil d'administration dans l'exercice des obligations fiduciaires.
«Actuellement, notre conseil d'administration estime que nous et nos actionnaires sommes mieux servis en faisant en sorte que M. Roberts servait en tant que président-directeur général – travaillant ensemble
avec un directeur indépendant principal. M. Roberts sert de pont efficace entre le conseil d'administration et la direction et fournit un leadership essentiel pour effectuer nos initiatives stratégiques et faire face à nos défis « , a ajouté la société. » L'adoption d'une politique qui oblige la séparation des bureaux du président et chef de la direction ne servirait pas à augmenter ce devoir fiduciaire. «
Comcast a noté que le comité de gouvernance et le conseil d'administration examinaient régulièrement la structure de leadership et qu'un seul de ses candidats d'administrateur n'est pas indépendant et que tous les comités au niveau du conseil d'administration sont présidés et composés entièrement d'administrateurs indépendants. Il a également déclaré que la séparation des rôles du président et chef de la direction est des «pratiques minoritaires» parmi les sociétés S&P 100.
Le NLPC a fait valoir que l'idée que le directeur indépendant principal de Comcast, Edward Breen, offre tout contrepoids ou retenue à l'influence de Roberts est «risible», citant les 33% des droits de vote de la société. Il a également cité l'indice Spencer Stuart Board, qui a constaté que 59% des sociétés S&P 500 avaient des PDG et des chaises de conseil d'administration distinctes en 2022, contre 51% en 2017.
« M. Breen détient de loin le moindre des actions Comcast parmi les administrateurs qui ont siégé au conseil d'administration de plus de cinq ans », ont-ils déclaré. «Seuls Thomas Baltimore, Louise Brady et Wonya Lucas – chacun ont rejoint le conseil d'administration en mars 2023 ou plus tard – conserver moins d'actions que M. Breen. On pourrait penser qu'un directeur indépendant de 10 ans garderait plus de« peau dans le jeu »s'il se souciait d'être efficace.»
De plus, NLPC a visé les politiques Dei de Comcast, sa relation avec la Chine Beijing Shouhuan Cultural Tourism Investment Co. pour construire Universal Studios Beijing et a blâmé Roberts pour la «trajectoire vers le bas» des réseaux télévisés de NBCUniversal.
« MSNBC et de nombreux autres réseaux de télévision par câble de Comcast ont été tellement dévalués par l'intendance de M. Roberts que le conseil d'administration a décidé de les transformer en une autre entreprise distincte et cotée en bourse », a-t-il poursuivi. «Parce que NBC peut toujours générer de la rentabilité à partir des droits de diffusion sportive, et que Bravo a toujours une certaine valeur en raison de la qualité de la programmation qui peut être monétisée, ils resteront sous le contrôle de Comcast. Cependant, il reste à voir comment la désinvestissement de MSNBC et CNBC à partir de NBC de NBC standard, de la lutte contre la PEACOC viabilité. «
Enfin, NLPC a affirmé que la performance de Comcast Shares avait été «léthargique» par rapport à ses concurrents. Les actions de la société ont chuté de 12,7% au cours des cinq dernières années, 11% au cours de la dernière année, de 7,6% sur un an et 20% au cours des six derniers mois.
«Il est clair que M. Roberts et son entreprise familiale ont besoin d'ajustements majeurs», a conclu l'organisation. « Nous sommes certains qu'il ne fera pas la chose honorable et ne prendra pas l'entreprise privée à un prix équitable aux actionnaires, donc le meilleur meilleur est un vote pour montrer que son pouvoir démesuré par rapport à ses capitaux propres est entièrement inapproprié et inefficace. Demander une politique de chaise indépendante enverrait un message. »
Les autres propositions qui seront votées lors de la réunion comprennent la ratification de la nomination de Deloitte & Touche LLP en tant que vérificateurs indépendants, un vote consultatif sur la rémunération des dirigeants et la prise en compte de l'ajout d'un «facteur de ratio de rémunération des PDG» dans la rémunération des dirigeants.
