Le Conseil des pensions et de la santé de la DGA approuve un plan médical gratuit pour les membres touchés par la grève

Le plan durera initialement trois mois, d’octobre à fin décembre

Le conseil des pensions et de la santé de la Directors Guild of America a approuvé à l’unanimité un plan médical majeur gratuit pour les membres « qualifiés » qui ont perdu leur couverture santé en raison d’un arrêt de travail lié à la grève.

Le plan, qui couvrira les participants qualifiés et leurs familles, sera initialement disponible pour une période de trois mois, commençant le 3 octobre et se terminant le 31 décembre. Pour être éligibles, les membres doivent avoir travaillé soit dans le cadre de l’accord de base, soit dans le cadre du Accord de télévision indépendante en direct et sur bande et soit :

Avoir « perdu la couverture de report active ou régulière acquise au 30 juin 2023 et n’avait pas de revenus suffisants pour se requalifier à compter du 1er octobre 2023 pour la période de travail applicable du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 et avoir au moins 10 000 $ en l’indemnisation initiale pendant la période de travail du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 et le Régime Santé DGA-Producteur est votre régime principal » ;

Ou « perdra la couverture de report active ou régulière acquise au 30 septembre 2023 et n’avait pas de revenus suffisants pour se requalifier à compter du 1er octobre 2023 pour la période de travail applicable du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 et avoir au moins 10 000 $ en indemnisation initiale pendant la période de travail du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 et le Régime Santé DGA-Producteur est votre régime principal.

Le plan couvrira la couverture en réseau, y compris les prestations pour la santé mentale et la toxicomanie, les médicaments sur ordonnance et certains services d’urgence (il y aura des conseils spécifiques pour les services d’urgence utilisant des fournisseurs hors réseau).

Cependant, sont exclus du régime les prestations dentaires et visuelles, la couverture des appareils auditifs, la chiropratique, l’acupuncture et les orthèses plantaires, et les «arrangements spéciaux avec UCLA Health / EIMG».

« Je suis fier d’annoncer que le conseil d’administration de la DGA-PPHP a approuvé à l’unanimité la création d’un plan médical majeur gratuit d’une importance cruciale pour les participants au plan de santé et leurs personnes à charge éligibles qui ont été financièrement touchées par l’arrêt de travail. Cet effort innovant des administrateurs des régimes aidera les participants aux régimes confrontés à des difficultés financières à conserver une couverture maladie de base pendant cette période difficile », a déclaré le président de la DGA, Lesli Linka Glatter, dans un communiqué.

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