La Commission Hollywood d'Anita Hill lance un outil en ligne pour signaler les comportements répréhensibles sur le plateau

La Commission Hollywood d'Anita Hill lance un outil en ligne pour signaler les comportements répréhensibles sur le plateau

MyConnext offre aux professionnels du divertissement davantage d'options pour signaler toute conduite inappropriée sur les plateaux de tournage d'Hollywood.

La Commission Hollywood a lancé un nouvel outil et centre de ressources en ligne pour lutter contre les comportements inappropriés dans les productions cinématographiques et télévisuelles, offrant ainsi aux gens davantage d'options sur la manière et le moment de signaler le harcèlement et autres abus sur le lieu de travail.

Le service, appelé MyConnext, fournira aux travailleurs du divertissement des informations sur les politiques et procédures concernant le harcèlement au travail, ainsi qu'un système confidentiel pour signaler les incidents. Il comportera également un « bureau de médiation » pour répondre aux questions sur les options dont disposent les utilisateurs pour signaler des abus sur le lieu de travail.

Les utilisateurs peuvent signaler un abus en leur nom ou de manière anonyme et peuvent choisir de « conserver pour correspondance », ce qui signifie que le système ne partagera pas le rapport avec leur entreprise ou leur syndicat jusqu'à ce qu'une autre plainte soit reçue concernant la même personne en question.

MyConnext, qui sera lancée en tant que société indépendante à but non lucratif avec son propre comité de gestion, est la réponse directe de la Hollywood Commission aux préoccupations soulevées par plus de 10 000 travailleurs de l'industrie dans leur enquête 2019-20, et confirmées plus récemment par l'enquête 2022-23.

Lors de la première enquête, 95 % des travailleurs ont demandé des ressources pour les aider à comprendre le reporting ; 94 % ont demandé une ligne d’assistance ou une hotline ; et 93 % ont demandé une technologie pour créer un enregistrement horodaté. Dans son enquête 2022-23, 90 % des personnes interrogées ont demandé une technologie pour créer un enregistrement horodaté, et 92 % ont déclaré que des ressources permettant de mieux comprendre les rapports seraient utiles.

La DGA, la WGA, la SAG-AFTRA et The Kennedy/Marshall Company ont toutes accepté de participer à MyConnext, les travailleurs de toutes les productions Netflix basées aux États-Unis et de certaines productions Amazon pouvant également accéder au système. L'IATSE devrait également rejoindre MyConnext plus tard cette année.

« Les travailleurs doivent croire qu’ils seront entendus et qu’ils pourront faire part en toute sécurité de leurs préoccupations concernant une conduite inappropriée sur le lieu de travail. MyConnext est l'outil en ligne qu'ils réclamaient », a déclaré Anita Hill, présidente et présidente de la Commission Hollywood. « Il donne du pouvoir aux travailleurs qui ont été victimes ou témoins de harcèlement, de discrimination, d'intimidation ou d'abus en leur fournissant les ressources dont ils ont besoin et en offrant des options de signalement à ceux qui choisissent de se manifester. Et il le fait dans un environnement qui préserve et protège les droits de toutes les parties avec la dignité et la sensibilité que l’on attend d’une expérience utilisateur véritablement objective et fondée sur des faits.

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