Fran Drescher SAG-AFTRA Strike Speech

Fran Drescher aux PDG des studios : « Ne me plaidez pas la pauvreté, faites simplement une bonne affaire »

Le président de la SAG-AFTRA déclare que « l’appétit insatiable pour l’argent » des studios a contribué à la grève dans une nouvelle interview

La présidente de la SAG-AFTRA, Fran Drescher, n’a pas hésité mercredi dans une nouvelle interview avec NPR, qualifiant les patrons de studio de « gagner 78 000 dollars par jour » qui affirment néanmoins que l’industrie du divertissement n’a pas l’argent nécessaire pour répondre aux demandes des acteurs et des écrivains en grève. .

« S’il vous plaît, ne me plaidez pas la pauvreté. Faites simplement une bonne affaire », a déclaré Drescher à Ailsa Chang de NPR.

Drescher était dans l’émission « All Things Considered » de NPR pour discuter de la grève à Hollywood, qui dure désormais 127 jours – la Writers Guild of America étant en grève le 2 mai et la guilde des acteurs les rejoignant le 13 juillet. Faites défiler vers le bas de la page. pour écouter le tout.

Drescher a déclaré que la situation « ne ressemble à aucune autre grève ni à aucun autre contrat », qualifiant ce moment de « point d’inflexion ». Elle a également souligné d’autres actions syndicales survenues depuis que WGA et SAG-AFTRA se sont mises en grève, déclarant à Change : « c’est comme un effet domino parce que tout à coup, a dit quelqu’un, l’empereur n’a plus de vêtements. »

« Le problème, c’est la culture des grandes entreprises dans ce secteur », a également déclaré Drescher. « Ce n’est plus ce que c’était. Ce sont des PDG très liés à leur performance à Wall Street. Et c’est sur cette diminution et cette dégradation des artisans qu’ils bâtissent toute leur entreprise.

« Ce n’est pas la bonne façon d’avoir une forme d’art collaborative », a expliqué Drescher.

Reconnaissant que les affaires d’Hollywood ont considérablement changé au cours des dernières décennies, Drescher s’oppose néanmoins à l’idée selon laquelle l’argent n’est pas là pour les guildes. « Quand un PDG gagne 78 000 $ par jour, quand un studio gagne un milliard de dollars le week-end, ne me plaidez pas la pauvreté. Faites simplement une bonne affaire. Vous pourriez être le héros de l’histoire. Pivotez simplement », a-t-elle dit.

« Commencez à être inclusif. Commencez à réaliser que nous ne sommes pas des péons. Nous ne sommes pas des serfs. Nous sommes dans le même bateau. Honorez notre talent artistique. Exaltez ce que nous apportons au monde. Partagez la richesse, et vous verrez que, vous savez, l’entreprise aura beaucoup plus de longévité et beaucoup moins de ce genre de choses », a-t-elle ajouté.

Vers la fin de la discussion, Drescher a attribué la série d’événements ayant conduit à la grève non seulement, comme le dit Change, à « un jeu de poulet », mais aussi à « l’avidité – vous savez, cet appétit insatiable pour l’argent. Ils ne réalisent toujours pas que la culture doit changer, qu’ils doivent changer. Cette conversation est plus grande que notre contrat. Il s’agit de prendre soin. Il s’agit d’être empathique. Il s’agit de gagner de l’argent mais pas aux dépens. Ne me marche pas dessus, ne grimpe pas sur mes épaules, ne me frappe pas juste pour gagner un shekel supplémentaire. Désolé, mais ce n’est plus acceptable.

Écoutez l’intégralité de l’interview ici :

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