Mads Mikkelsen, a light-skinned man with silver hair and a scruffy beard, looks at the camera as he signs autographed posters for a group of nearby fans

Mads Mikkelsen rejette les questions sur le manque de diversité dans « La Terre promise » (Vidéo)

Le réalisateur du film, Nikolaj Arcel, a déclaré que la diversité « n’était pas une pensée dans notre esprit ».

Mads Mikkelsen n’est pas intéressé par les critiques sur le manque de diversité raciale et ethnique dans son nouveau film « La Terre promise ». Lorsqu’un journaliste a souligné que le film était « une production danoise entièrement nordique » et lui a demandé si l’acteur était « inquiet » du fait que le film ne puisse pas être nominé pour l’Oscar du meilleur film une fois que les nouvelles règles entreront en vigueur l’année prochaine, Mikkelsen a répondu. en retour, « L’êtes-vous? »

Il a poursuivi : « Je suis sérieux et honnête, parce que vous nous mettez dans l’embarras, alors vous répondez à la question. »

Le moment tendu a eu lieu lors de la conférence de presse du film à la Mostra de Venise après sa première. Le journaliste a fait le contraste entre le nouveau film de Mikkelsen et le manque de diversité du récent oscarisé « Parasite » – une situation différente à la fois parce que le film vient d’un pays à majorité blanche et que les nouvelles règles ne sont pas encore en vigueur.

Lorsque le journaliste a décrit le manque de diversité dans « La Terre promise » comme une « énigme », Mikkelsen a répondu : « Personnellement, je ne le remarque pas. »

Nikolaj Arcel, le réalisateur du film, est intervenu et a souligné : « Tout d’abord, le film se déroule au Danemark dans les années 1750. Nous avons une grande intrigue sur une fille de couleur qui est soumise au racisme, ce qui était très rare, parmi toutes les personnes de couleur au Danemark… presque personne. Elle était probablement à l’époque la seule dans tout le Danemark.

Pourtant, a-t-il conclu, la diversité « n’était pas une pensée dans notre esprit ».

La question a ensuite été répondue plus directement par l’une des productrices du film, Louise Vesth, qui a déclaré : « Je pense que vous soulevez une question intéressante. À mon avis, je suis producteur depuis de très nombreuses années et je pense que nous discutons tous de ces choses. Et je pense que toutes les populations ont besoin de diversité, de créativité et de pluralisme dans l’art. Nous devons donner un miroir de la société qui nous entoure.

Mais elle a ajouté : « À mon avis, c’est un échec si nous voulons mettre cela dans chaque film. Parce que si chaque film rassemble toute la diversité dans un seul film, alors tous les films deviennent pareils.

Elle a poursuivi en disant qu’Arcel exprimait son point de vue sur une histoire particulière avec ce film et qu’elle estimait que la diversité devrait être vue dans les films danois à travers plusieurs projets, mais qu’elle ne devait pas nécessairement être présente dans chaque film individuel.

Les nouvelles règles en question ont été annoncées par l’Académie des arts et des sciences du cinéma en 2020 dans le cadre de l’initiative Academy Aperture 2025 de l’organisation. Le président de l’Académie, David Rubin, et la PDG, Dawn Hudson, expliquaient à l’époque : « L’ouverture doit s’élargir pour refléter la diversité de notre population mondiale, à la fois dans la création de films et dans le public qui se connecte avec eux. »

Les deux hommes ont poursuivi : « L’Académie s’engage à jouer un rôle essentiel pour contribuer à faire de cela une réalité. Nous pensons que ces normes d’inclusion seront un catalyseur de changements essentiels et durables dans notre industrie.

À partir de l’année prochaine, pour qu’un film puisse être nominé pour le meilleur film, il devra répondre à au moins deux des quatre critères de diversité. Les exigences incluent des conditions telles que garantir qu’au moins un acteur principal soit issu d’un « groupe racial ou ethnique sous-représenté » et que la production propose des stages ou des apprentissages rémunérés à des groupes sous-représentés.

Publications similaires