Aperçu des bénéfices technologiques: plus d'IA, moins d'emplois?
Les géants de la technologie comme Meta et Amazon dépensent des centaines de milliards en IA – mais leurs effectifs ont diminué par rapport à leur lieu de présentation il y a quelques années
Voici un jeu de consommation pas Recommander: Prendre une gorgée à chaque fois que «l'intelligence artificielle» est mentionnée sur l'un des grands appels de gains technologiques ce mois-ci.
Le méta-PDG Mark Zuckerberg, pour indiquer un exemple, a mentionné l'IA 23 fois lors de l'appel du premier trimestre de son entreprise – vous vous dirigeriez probablement à l'hôpital au moment où la session de questions-réponses d'une heure avec les analystes est terminée.
Alors que la saison des gains commence, il est déjà devenu un cliché pour souligner que l'IA est le terme de choix pour les cadres technologiques comme Zuckerberg, le PDG de Google Sundar Pichai et le PDG d'Amazon Andy Jassy. Mais dans les semaines à venir, il vaut la peine d'écouter un autre terme: effectif.
En effet, le sentiment de l'entreprise autour de ce pour quoi l'IA sera utilisé a constamment changé au cours de la dernière année. Les entreprises deviennent de plus en plus initiales sur la façon dont elles seront utilisées pour déplacer les emplois, et pas seulement comment cela améliorera ce que nous faisons. Et avec la course aux armements de l'IA seulement en chauffant, ces séances de questions-réponses seront la meilleure occasion de comprendre à quel point les choses se déplacent.
Ces entreprises technologiques servent d'avant-garde potentielles de la perturbation que d'autres industries peuvent être confrontées. Sur les cinq joueurs – Meta, Microsoft, Amazon, Apple et Alphabet, la société mère de Google – une seule des entreprises, Apple, a commencé ce trimestre avec un nombre record d'employés. Et par coïncidence ou non, Apple a été le géant de la technologie qui a eu le plus de mal à construire une formidable entreprise d'IA – au point où les experts de l'industrie appellent l'entreprise à utiliser 30 milliards de dollars de sa trésorerie pour acheter la perplexité.
Les autres ont vu leurs effectifs diminuer depuis 2022 et 2023, lorsqu'ils ont tous frappé leurs pics respectifs.
Cette tendance se démarque lorsque l'on considère que les géants de la technologie ont clairement indiqué que c'était l'année de l'investissement en IA. META – La société mère de Facebook et Instagram – Alphabet, Amazon et Microsoft, qui est le partenaire d'Openai sur Chatgpt, a déclaré qu'il dépensait 320 milliards de dollars combinés en 2025, en hausse de 44% par rapport à l'année dernière, avec la majeure partie de cet investissement vers l'IA. Apple, quant à lui, a déclaré qu'il engageait 500 milliards de dollars pour l'IA au cours des quatre prochaines années.
L'accent mis sur l'IA a conduit à des forfaits de rémunération à neuf chiffres offerts aux dirigeants de l'IA pour passer d'une entreprise technologique à la suivante, comme Zuckerberg l'a fait allusion dans son entretien avec les informations de lundi. Wall Street récompense cette direction.
« Nous considérons le poste comme tendre la main à l'IA Talent, signalant Meta comme un lieu pour l'innovation de l'IA », a déclaré l'analyste de Bank of America, Justin Post. «Nous nous attendons à l'IA
L'investissement sera un domaine de mise au point le plus important sur le prochain appel de résultats. »
Cette direction, cependant, n'a pas abouti à davantage d'ouverture d'emploi pour l'employé «moyen».
En effet, Google a dépensé 2,4 milliards de dollars pour embaucher essentiellement le personnel clés et la technologie de licence de la startup de l'IA Windsurf, qui se spécialise dans la génération de code d'IA. Comme dans, remplacer les ingénieurs par l'IA.
Il n'est pas surprenant que les dirigeants soient de plus en plus ouverts sur la façon dont l'IA remplace les emplois bien rémunérés.
Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, en avril, a déclaré que jusqu'à 30% du code de son entreprise était désormais rédigé par l'IA; Au cours des trois prochains mois, son entreprise a licencié 15 000 employés.
De même, Zuckerberg a récemment déclaré que la majeure partie du code de Meta sera gérée par l'IA d'ici la fin de 2026.
« Je suppose que dans les 12 à 18 prochains mois, nous atteindrons le point où la majeure partie du code qui va à ces efforts est écrite par l'IA », a déclaré Zuckerberg en avril. « Et je ne veux pas dire comme la saisie semi-automatique … Je parle plus comme si vous lui donniez un objectif, il peut exécuter des tests, il peut améliorer les choses, il peut trouver des problèmes, il écrit du code de meilleure qualité que la très bonne personne de l'équipe moyenne. »
Et le mois dernier, Jassy a déclaré aux employés d'Amazon que l'entreprise «aura bientôt besoin de moins de personnes qui font» des emplois et «plus de personnes faisant d'autres types d'emplois» en raison de l'IA.
« Il est difficile de savoir exactement où cela se déroule au fil du temps, mais dans les prochaines années, nous nous attendons à ce que cela réduira notre effectif total de l'entreprise à mesure que nous obtenons des gains d'efficacité en utilisant largement l'IA dans toute l'entreprise », a déclaré Jassy.
La volonté de perdre des effectifs ne vient pas non plus car les géants de la technologie sont confrontés à des moments difficiles.
Au contraire, le cours des actions est en plein essor. Meta, Amazon et Microsoft se négocient chacun à des sommets de tous les temps, et Apple, après avoir été secoué par le plan tarifaire de la «Journée de libération» du président Trump, a fortement rebondi; La société basée à Cupertino, en Californie, valait 3,14 billions de dollars à la fermeture des affaires mercredi. Alphabet, à 184 $ par action, se négocie actuellement à environ 10% en dessous de son niveau de tous les temps en décembre – ce qui n'est pas mal, étant donné que Google fait face à deux poursuites antitrust du gouvernement fédéral.
Donc, comme les Zuckerbergs et les Jassys parlent de la façon dont l'IA turalise leurs activités au cours des prochaines semaines, écoutez s'ils mentionnent que plus d'employés viendront à bord en conséquence – ou si leurs effectifs continueront de rétrécir.
