Les travailleurs de jeux vidéo lancent un syndicat en partenariat avec les travailleurs de la communication d'Amérique
United Videogy Workers-CWA Local 9433 est intervenu après que l'industrie du jeu a perdu plus de 10 500 emplois en 2023 et 14 600 supplémentaires en 2024
Les travailleurs de jeux vidéo des États-Unis et du Canada lancent une nouvelle syndicat direct en partenariat avec les travailleurs des communications d'Amérique et de la Fédération américaine des musiciens.
Les travailleurs vidéo de United, les travailleurs de la CWA, la section locale 9433, qui comprendront des entrepreneurs, des pigistes, des développeurs indépendants et des travailleurs qui sont actuellement au chômage ou qui organisent déjà sur leurs lieux de travail, ont été officiellement dévoilés lors de la conférence des développeurs de jeux 2025 à San Francisco. En 2018, la conférence a été une rampe de lancement pour la création de Game Workers Unite, une organisation internationale de base dédiée à l'organisation de l'industrie.
La formation du syndicat coïncide avec le cinquième anniversaire de Code-CWA, qui a aidé plus de 6 500 travailleurs de jeu et de jeux vidéo pour rejoindre le syndicat depuis 2020.
Le lancement de l'UVW-CWA intervient après que l'industrie du jeu vidéo a perdu plus de 10 500 emplois en 2023 et 14 600 emplois supplémentaires en 2024. Selon 2025 de l'industrie du GDC, plus de 10% des développeurs de jeux interrogés ont déclaré avoir été licenciés en 2024. Plus de 30 studios ont licencié l'ensemble de leur personnel et ont été fermés par leurs sociétés parentales, dont Microsoft et Sony Interactive Entertainment.
« La formation des travailleurs du jeu vidéo United-CWA est une prochaine étape passionnante dans le travail de notre syndicat pour aider les travailleurs des jeux vidéo à développer le pouvoir dans leur industrie », a déclaré le président de la CWA, Claude Cummings Jr., dans un communiqué. « Alors que les studios de jeux vidéo se sont consolidés, les travailleurs dont la créativité, le dévouement et les compétences donnent vie aux jeux sont devenus plus une réflexion après coup.
« La création de cette union n'a pas été effectuée isolément; «Ces travailleurs prennent une position audacieuse, se réunissent pour construire un pouvoir pour les travailleurs derrière les jeux que nous connaissons et aimons tous.»
Une pétition lancée par le groupe exige une croissance durable au lieu des cycles d'embauche de boom et de buste à court terme, un avis avancé avant les licenciements, un délai de congé après les licenciements, une indemnité de départ améliorée, une couverture d'assurance maladie prolongée pour les travailleurs licenciés, des droits de rappel qui donnent à ceux qui sont décrits prioritaires lorsqu'une entreprise recommence à embaucher et à contrôler les décisions sur les décisions pour utiliser Generative AI.
«Notre mission est de reprendre nos vies, notre travail et notre passion de ceux qui nous traitent comme des rouages remplaçables; «Nous allons créer une industrie du jeu qui fonctionne pour nous, qui nourrit son talent et investit dans son avenir, plutôt que de rechercher constamment des bénéfices à court terme.
