Meta abandonne les programmes DEI pour « atténuer les préjugés pour tous »
La société mère de Facebook affirme qu'un « paysage juridique et politique » changeant l'a amenée à mettre fin à son équipe DEI
Meta apporte des changements plus importants, la société mère de Facebook et Instagram ayant annoncé vendredi la fin d'un certain nombre de programmes de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI).
À l’avenir, Meta se concentrera sur la création de « programmes axés sur la manière d’appliquer des pratiques justes et cohérentes qui atténuent les préjugés pour tous, quel que soit votre parcours », selon une note interne obtenue par CNBC.
Axios a été le premier média à signaler la décision de Meta de mettre fin à ses programmes DEI.
Janelle Gale, vice-présidente du personnel de Meta, a déclaré que l'évolution du « paysage juridique et politique » entourant la DEI aux États-Unis a été un facteur clé dans la décision de l'entreprise.
« La Cour suprême des États-Unis a récemment rendu des décisions signalant un changement dans la manière dont les tribunaux aborderont la DEI. Il réaffirme les principes de longue date selon lesquels la discrimination ne doit pas être tolérée ou encouragée sur la base de caractéristiques inhérentes », a déclaré Gale.
Elle a ajouté : « Le terme « DEI » est également devenu controversé, en partie parce qu'il est compris par certains comme une pratique qui suggère un traitement préférentiel de certains groupes par rapport à d'autres.
Meta n'aura plus d'équipe DEI, a déclaré Gale, et la directrice de la diversité de l'entreprise, Maxine Williams, assumera un nouveau rôle. L'entreprise continuera à « rechercher » des employés issus de « différents horizons », a ajouté Gale, mais elle ne continuera pas à utiliser « l'approche Diverse Slate », qui vise à pousser les candidats issus de minorités au sommet de son bassin d'embauche.
Le grand changement survient quelques jours après que Meta a annoncé qu'elle mettrait fin à ses opérations de vérification des faits par des tiers. Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, lors de son apparition vendredi sur le podcast de Joe Rogan, a comparé l'opération de vérification des faits au roman dystopique de George Orwell, « 1984 ».
Zuckerberg a déclaré que l'opération était une « pente glissante » vers une censure excessive, et qu'elle « est juste arrivée à un point où c'est juste 'OK, cela détruit tellement de confiance, surtout aux Etats-Unis' ».
(Vous pouvez lire ce que les analystes technologiques, les défenseurs de la liberté d'expression et les critiques de Meta avaient à dire sur la décision de Zuckerberg en cliquant ici.)
Meta n’est pas non plus le seul géant de la technologie à annoncer vendredi la fin de plusieurs programmes DEI. Amazon, dans une note interne obtenue par CNBC vendredi, a décidé le mois dernier qu'elle « mettrait fin » à bon nombre de ses efforts DEI. Apple, de son côté, s'oppose à une proposition d'actionnaire visant à abandonner ses programmes DEI « radicaux ».
